The Blog

Skip to main content
Print

2. Princípy/ Hodnoty MPD

Závislosť na Bohu: 

  • Dôverujeme Bohu ako poskytovateľovi všetkého, čo potrebujeme, vrátane našich financií. Keď vyzveme iných, aby sa pridali do TCK tímu, sme presvedčení, že Boh sa dostatočne postará o tých, ktorých povolá.
  • Dôverujeme Bohu a nenechávame sa pri vízii našej služby obmedzovať tým, ako vnímame dostupné zdroje.

Láska prejavená v milosti a pravde: 

  • V MPD sa navzájom povzbudzujeme, o financiách hovoríme slobodne v atmosfére transparentnosti. V oblasti MPD chceme roznecovať vieru a radosť z Božieho zaopatrenia aj u profesijne mladších pracovníkov, a preto tvoríme pozitívnu atmosféru v oblasti financií v rámci služby i mimo nej.
  • Vyvarujeme sa toho, aby boli pracovníci dlhodobo podfinancovaní, aby nebol nedostatok peňazí dôvodom napätia v životoch pracovníkov TCK.

Výnimočné osobné nasadenie (ide o srdce): 

  • MPD je súčasťou našej služby. Preto pracujeme na tejto oblasti s rovnakým množstvom energie a nasadenia ako zvyšku našej služby.
  • Záleží nám na priateľstvách a vzťahoch vytváraných prostredníctvom MPD, so silným dôrazom na osobný kontakt. Ide o nepretržitý proces budovania vzťahov, nie činnosť poháňanú len finančnou potrebou.

Napredovanie: 

  • Uvedomujeme si, že práca na/s MPD je prostriedkom, ktorý Boh používa na rozvoj nášho charakteru a našich komunikačných schopností.
  • Ako pracovníci TCK chceme získať viac prostriedkov ako nevyhnutne potrebujeme, aby sme mohli ľahko a rýchlo reagovať na potreby, ktoré vzniknú v rámci našej služby i mimo nej.

Vernosť / čestnosť: 

  • Sme presvedčení, že Božie slovo je základom pre MPD a určuje aj to, ako narábame s vlastnými financiami. Veríme, že Boh všetko vlastní a my sme vernými správcami všetkého, čo nám zveril.
  • Ako pracovníci TCK štedro dávame, či už osobne alebo prostredníctvom svojho zamestnaneckého účtu.
Table of Contents